以人為本，海納英才。以五湖四海的胸懷，包容五湖四海的人才，創造五湖四海的事業。

人才儲備

云南建投鋼構奉行“以人為本”的管理思想，在做好人才引進、系統培訓的同時，更崇尚在生產研發中、施工作業中鍛煉卓越的技術隊伍；在激烈的市場競爭中聚集一流的服務精英；在品質為先的競爭策略中打造專業的生產能手，在企業內部培養精英團隊。

    人員結構

    公司碩士研究生占1%，本科生占37%，大中專生29%，大中專以下33%。

    職稱類證書情況

    工程系列

    高級職稱占2.9%，中級職稱7.8%，初級職稱23%

    工人系列

    一級職業資格占3.3%，二級職業資格9.1%，三級職業資格20%

    注冊類證書情況

    結構工程師占0.3%，一級建造師占3.3%，二級建造師6.8%，注冊造價工程師占0.63%。