以人為本,海納英才。以五湖四海的胸懷,包容五湖四海的人才,創造五湖四海的事業。
人才儲備
云南建投鋼構奉行“以人為本”的管理思想,在做好人才引進、系統培訓的同時,更崇尚在生產研發中、施工作業中鍛煉卓越的技術隊伍;在激烈的市場競爭中聚集一流的服務精英;在品質為先的競爭策略中打造專業的生產能手,在企業內部培養精英團隊。
人員結構
公司碩士研究生占1%,本科生占37%,大中專生29%,大中專以下33%。
職稱類證書情況
工程系列
高級職稱占2.9%,中級職稱7.8%,初級職稱23%
工人系列
一級職業資格占3.3%,二級職業資格9.1%,三級職業資格20%
注冊類證書情況
結構工程師占0.3%,一級建造師占3.3%,二級建造師6.8%,注冊造價工程師占0.63%。